Test de préparation à l’IA
Votre processus est-il prêt pour un agent IA ? Le test en six questions, sur le travail que vous voulez confier.
Choisissez un travail précis, par exemple la proposition commerciale ou la relance d’un client silencieux. Répondez à six questions sur ce travail. Vous obtenez une note sur 18, la voie qui lui convient et, pour chaque point faible, ce qu’il faut préparer.
Avant de décider
Être prêt pour l’IA, sur un seul travail
Un travail est prêt quand ses étapes sont écrites, que ses sources sont disponibles et autorisées, que ses arbitrages sont connus et qu’une personne répond du résultat. Le test le vérifie ligne par ligne. Le Scorecard, lui, mesure où tout le cabinet perd du temps : les deux outils se complètent.
La règle qui décide
Si le processus n’existe que dans une tête, on le garde tel quel pour l’instant. Si le processus, les sources ou les arbitrages sont sous 2, on pose d’abord une règle simple, sans IA. Sinon, on teste un agent, quand la validation, l’accès et le responsable atteignent 2. C’est la règle de la grille publiée sur la page du Diagnostic.
Une note basse donne un plan
Chaque ligne sous 2 devient une action de préparation : écrire le déclencheur et la fin, lister les sources autorisées, séparer ce qui suit une règle de ce qui demande un associé. Ces actions prennent souvent moins d’une semaine, et elles servent même sans agent.
Les questions des dirigeants
Comment savoir si mon processus est prêt pour l’IA ?
Notez six points : le processus est-il écrit, les sources sont-elles autorisées, les arbitrages sont-ils connus, la validation est-elle définie, les outils se connectent-ils sans partage de mot de passe, une personne répond-elle du résultat chaque semaine. Ce test le fait en deux minutes.
Que faire si ma note est basse ?
Suivre les actions listées sous le résultat. Elles rendent le processus transmissible, à un collaborateur comme à un agent. Vous pouvez refaire le test une fois ces actions faites.
Quelle différence avec le Scorecard ?
Le Scorecard regarde tout le cabinet et ses cinq fuites. Ce test regarde un seul travail, celui que vous voulez confier. Commencez par le Scorecard si vous cherchez le travail ; par ce test si vous l’avez déjà en tête.
Le Diagnostic refait-il ce test ?
Il part de vos réponses et les vérifie sur vos dossiers. Loïc observe le travail, mesure le temps et vous remet une recommandation argumentée, les alternatives, y compris sans IA, et un plan d’action.
Mes réponses sont-elles conservées ?
Seulement si vous laissez votre e-mail pour garder le résultat. Sinon, rien ne quitte la page.