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  1. Une recommandation argumentée
  2. Les sources et les inconnues
  3. Les alternatives, y compris sans IA
  4. Un test, un responsable et les conditions d’arrêt
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Cas client documenté · chasse de dirigeants

Asia-Connect : un agent de prospection, chaque message approuvé

L’enjeu : développer les relations commerciales pendant que l’associé consacre son temps aux entretiens et aux missions. AI Jungle a construit un système de préparation et de suivi qui garde l’approbation de chaque message entre ses mains.

Le problème : le développement commercial attendait le temps disponible

Le cabinet disposait d’un réseau et d’une expertise, mais le contexte, les recherches et les prochaines actions demandaient l’attention de l’associé. Le système prépare ce travail autour des relations, à partir du périmètre autorisé.

Le rôle de l’agent porte sur la préparation de la prospection et du suivi. La qualité d’un candidat, une décision de recrutement ou la promesse faite au client restent des décisions humaines.

Du diagnostic à l’exploitation

Les étapes de transmission et d’extension ne sont pas automatiquement considérées comme achevées parce que le premier agent fonctionne. Elles nécessitent une décision et un test de reprise.

  • Diagnostic : cartographier les opportunités de travail et les points de contrôle avec l’associé.
  • Construction : intégrer un agent au processus de prospection et aux outils convenus.
  • Exploitation : relire les brouillons, corriger les écarts et entretenir les critères.
  • Transmission : préparer la possibilité de reprendre le processus avec d’autres personnes, selon leur état de préparation.

Ce que ce cas établit

Les indicateurs publiés ci-dessous proviennent du registre de preuve commun au site. Les rendez-vous réservés et les rendez-vous tenus sont distincts. Chaque message était approuvé avant envoi.

Cette application documente un processus de prospection. Elle ne constitue ni une prévision pour un autre cabinet, ni une preuve d’augmentation de valorisation, ni une opération de cession ou d’acquisition réussie.

Les indicateurs publiés

Période documentée : 3 mois d’utilisation.

Dirigeants contactés
755
Taux de réponse
24 %
Rendez-vous qualifiés réservés
139
Rendez-vous tenus
90
Messages envoyés sans approbation
0

« Au cours des trois derniers mois, l’agent m’a aidé à obtenir plus de 90 rendez-vous qualifiés avec des dirigeants que je n’aurais jamais eu le temps de contacter, et j’ai approuvé chaque message avant son envoi. Il travaille pendant que je suis en réunion. »

Franck Euvrard, Partner, Asia-Connect Executive Partners · traduction du témoignage anglais
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